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- [SES還元率の相場は？65%と50%で年収126万円の差が出る理由](https://atombase.co.jp/blog/70) - SESの還元率とは何か、相場は何%かを解説。還元率65%と50%では同じ単価でも年収が126万円変わります。低還元の原因、年収を上げる方法、高還元SES企業の見分け方まで、具体的な数字で紹介します。
- [SESの案件面談（顔合わせ）とは？流れ・よく聞かれること・落ちる原因を解説](https://atombase.co.jp/blog/144) - SESの案件面談（顔合わせ）は委託契約特有のもの。流れ・よく聞かれること・落ちる原因と対策をAtomBaseが実例をもとに解説します。
- [個人開発・副業・スタートアップが作ったプロダクトを掲載できるカタログサイト「Tamago」をリリースしました。](https://atombase.co.jp/blog/137) - 個人開発・副業・スタートアップが作ったプロダクトを掲載できるカタログサイト「Tamago」をリリースしました。
- [SESの「どこに行かされるかわからない」をゼロに。エンジニアが自分で案件を選ぶ4つのステップ](https://atombase.co.jp/blog/86) - 「次の案件、どこに行かされるんだろう」という不安 SESエンジニアの転職相談でよく聞く言葉があります。 「次の
- [SESでも有給は取れる？取りにくい理由と、精算幅内なら給与が変わらない仕組みを解説](https://atombase.co.jp/blog/77) - はじめに AtomBaseでは、精算幅内であれば有給を使っても給与は変わりません。有給がゼロになった後に休んで
- [40代エンジニアのSES転職｜経験だけでは通用しない現実と生き残る条件](https://atombase.co.jp/blog/132) - 40代エンジニアのSES転職は、経験があるだけでは通用しない。新技術へのキャッチアップ力と柔軟性が生き残りを左右する現実を、SES企業運営者が解説します。
- [30代エンジニアのSES転職｜後悔しないために確認すべき5つのポイント](https://atombase.co.jp/blog/118) - 30代エンジニアがSES転職で失敗しないために確認すべき5つのポイントを解説。還元率・案件選択・有給の扱いなど、会社選びで差がつく基準を現役SES社長が正直に語ります。
- [SES優良企業の見分け方【還元率・案件選択制で確認する3つの条件】](https://atombase.co.jp/blog/66) - 高還元SESの選び方を現役SES社長が解説。還元率の透明性・案件選択制・住宅手当の有無の3条件で優良企業を見極める方法と、ブラック企業の見分け方チェックリストを紹介。
- [「AIで新人の生産性が落ちた」？福岡の勉強会で聞いた、AI活用の意外な落とし穴](https://atombase.co.jp/blog/109) - 福岡のAI系LT会で聞いた現場のリアルを3つ紹介。Skills活用・AIライセンス普及の工夫・「基礎力がないとAIを使っても生産性が落ちる」という実例まで。
- [SES案件選択制とは？自分で案件を選べる会社でキャリアと年収が変わる理由](https://atombase.co.jp/blog/32) - SESでも案件を自分で選べる会社があります。AtomBaseの案件選択制の仕組みと、キャリア・年収への具体的なメリットを現役SES社長が解説。
- [SES案件ガチャはなぜ起きるのか？"運"ではなく"構造"の問題だ](https://atombase.co.jp/blog/60) - 「SESはガチャ」 エンジニア界隈では、すっかり定着した言葉です。 実際にこの言葉を聞いて、苦い経験を思い出す
- [SESのブラック企業の見分け方【現役SES社長が正直に解説】](https://atombase.co.jp/blog/93) - SES業界のブラック企業の特徴を、現役SES会社の社長が正直に解説。経歴詐称・低還元率・裁量なしの実態と、良い会社を見分けるチェックリストを紹介します。
- [AI時代を生き残るエンジニアのスキルとは？現役エンジニアが考える3つの力](https://atombase.co.jp/blog/81) - AIがコードを書く時代に、エンジニアは何をすべきか 生成AIの登場で、エンジニアの仕事が大きく変わり始めていま
- [社名の由来は「祖父」と「遊び場」。AtomBaseがエンジニアに約束する「楽しい仕事」の定義とは？](https://atombase.co.jp/blog/55) - はじめに：AtomBase（アトムベース）という社名の秘密 「AtomBase（アトムベース）」。 少し近未来
- [「エンジニアを助けたい」——この想いから、すべてが始まりました](https://atombase.co.jp/blog/49) - AtomBaseの原点は、とてもシンプルです。「エンジニアを助けたい」。 この想いは、最近思いついたものではあ
- [エンジニアの年収の上げ方を「本気で考える会社」が大切にしていること](https://atombase.co.jp/blog/43) - 「エンジニアとして経験を積んでいるのに、年収が思うように上がらない」「頑張っているつもりなのに、評価されている
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